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Service flow
服务流程
1.与客户进行初步接洽，了解客户基本情况，确认客户真实需求

2.对企业、职位、人才、资源进行详细调研，掌握职位职责、理想人选的能力要求和搜寻标准，进行项目可行性评估；

3.成立项目小组，制定并执行寻猎方案，全面启动人才寻猎

4.对寻猎到的人选进行筛选、初试，并对初试合格者进行科学的综合测评；

5.推荐初试与综合测评合格的人选，并提交人选推荐报告书
01
了解、分析、评估企业
特点和职位需求
详细了解客户的企业文化、公司背景行业和产品特点，与客户进行充分有效沟通，并与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。
02
制定人才分析
计划书
依据所搜寻方案，利用我们庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，跟每一位潜在候选人进行接触。
03
签订合作协议
通过与客户的良好沟通，详细描述所需招聘岗位的职责、任职条件、服务协议中包括职位描述、招聘方法、项目时间及保证、费用构成等。
04
物色候选人
对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。
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传真：0756-2666XXX
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0571-2222222
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浙江省杭州市三墩镇紫霞街
聚英人力
我们坚持”质量第一、诚信为本、服务社会”的经营宗旨，以“市场为导向、安全为基石、质量为保证、客户为中心、发展为根本”的经营理念一直为社会各界提供优质诚信的服务。以真诚奉献来积极回鐀社会。树立良好的企业形象，取得了良好的经济效益及社会效益。我们坚信“服务创造价值”。愿与您协手共创未来！
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